私は積極的なタイプじゃないからグループワークが苦手。。。
ガツガツいけないから無理
堂々と理路整然と話すライバルを羨ましいと思ってしまう
清水違う戦い方でチャレンジしてみませんか？
よくある就活対策には載っていない、オススメの立ち振る舞い方法をご紹介します。
消極的、自信があまりない方でも大丈夫。
きっと、うまくいく。
それでは早速紹介していきます。
全員の名前を覚える
グループワークの始まる前にやってくこと。それは名前を覚えること。
できればメモ用紙に記載しておくとベスト。
自己紹介する機会があれば、全ての内容を記載しちゃいましょう。
清水記憶するのは無理ゲーなので、メモなりwordなりに書くこと。
自分を過信しちゃいけません
席順と名前、特徴を書く
グループワークで役割分担を決める時や、意見を聞く時に相手の名前を呼びましょう。
あまり話していない人に意見を聞く時も使えます。
これは効果抜群です。
最初に喋る
グループワークの場合
- 発表する人
- 書く人
- 質問に答える人
- etc…
何かしら役割があるかと思います。
ほとんどの人が目立ちたい、いい評価を得たいと思い、発表者を選ぶことでしょう。
そんな時にはあなたが一番最初に喋りましょう。
たとえばこんな感じで役割を決めてしまう。
清水みんな発表者やりたいと思いますので、公平にじゃんけんで決めましょう。よろしいですか？はい、それではジャンケンポン！
もしくは役割を自分から名乗り出ても良いです。
清水私がみなさんの意見をホワイトボードに書いていきます。
ホワイトボード作戦は、みんなの視線が集まりますし演者のフォローも可能ですので、ぜひチャレンジしてみて下さい。
上記のいずれかが成功したら、次のステップです。
タイムキーパーをやりましょう。
といってもやり方は簡単。
清水あと5分です
こんな感じ。ボソボソ言わずにはっきりと言いましょう。
大体のメンバーは良いアイディアを考えること、自分をよく見せること、発表することに注力しています。そんなメンバー全員が余裕のない時に時間管理をするのです。
この行動により、あなたはプレゼンターよりも強力なリーダー、マネージャーのような立場で見られます。場を仕切っている。チームを成功に導こうとしている。プレイヤー視点で戦っているライバルと差をつけましょう。
さいごに
いかがでしたか？
ハウツー本やブログには記載していない、リアルな戦い方をご紹介いたしました。
愚直に実践することで、結果は確実についてくることでしょう。
次回は、ZOOMのグループワーク時のポイントについて解説していきます。
それではまた次回！
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